TÉRMINOS DE REFERENCIA — GUÍAS DE CAMPO
Escuela de Cafetalera Bean Voyage 2026–2027
Chiapas, México y San José, Costa Rica

Sobre Bean Voyage

Bean Voyage construye negocios prósperos junto a mujeres agricultoras de café de pequeña escala en América Latina. A través de capacitaciones, fondos semilla, mentoría entre pares y conexiones con mercados, apoyamos a las agricultoras a aumentar sus ingresos y fortalecer su posición en la cadena de valor del café. La Escuela de Agricultoras es nuestro programa de formación insignia, diseñado para brindar a las mujeres agricultoras los conocimientos y herramientas que necesitan para prosperar.

Sobre el rol

Buscamos Guías de Campo — no solo docentes, sino profesionales que enseñan con las comunidades, no para ellas. Les Guías de Campo llevan su experiencia al terreno, diseñan sesiones prácticas y arraigadas en las realidades comunitarias, monitorean su progreso y construyen relaciones duraderas con las agricultoras con quienes trabajan.

Contrataremos 6 Guías de Campo en total: 3 en Chiapas, México y 3 en San José, Costa Rica.

Cada Guía de Campo liderará aproximadamente 12 a 15 sesiones durante el período del contrato, combinando talleres presenciales, visitas de campo y círculos de aprendizaje entre pares. Las sesiones se diseñan de manera colaborativa con el equipo de Bean Voyage y se adaptan a las necesidades de cada comunidad. Bean Voyage tiene una cultura de aprendizaje continuo por lo que cada Guía también contribuirá a monitorear el progreso de las participantes y fomentar que ellas también participen de esta cultura.

Período del contrato: agosto 2026 – julio 2027, con posibilidad de renovación
(El programa oficial se llevará a cabo dentro de este período, pero usted trabajará de cerca con el equipo de Bean Voyage para definir las fechas y horarios de sus sesiones del módulo dentro de este mismo período).

Módulos de enseñanza

Les Guías de Campo son contratades para uno o más de los siguientes módulos. Al postularte, indica cuál o cuáles módulos consideras que puedes liderar mejor.

1. Género y comunidad

• G1 — Género y autocuidado, Metodología GALS, prácticas de autocuidado y construcción de valores comunitarios

2. Pre-cosecha

• PC1 — Planificación regenerativa de la finca (en particular plan de acción y cosecha), técnicas de renovación del cafetal incluyendo poda y recepa

• PC2 — Salud y regeneración del suelo, conservación de la biodiversidad y control integrado de plagas y enfermedades

• PC3 — técnicas de adaptación y resiliencia climática incluyendo agroforestería, manejo del agua, introducción de variedades, entre otras.

3. Post-cosecha

• PO1 — Técnicas de recolección selectiva, procesos de beneficiado húmedo y métodos de fermentación

• PO2 — Procesos de secado, identificación de defectos, evaluación de muestras, y almacenamiento en seco y en pergamino

• PO3 — Metodología de catación con especial énfasis en la capacidad de identificar áreas de mejora en la finca y en el beneficiado húmedo, para prevenir los defectos sensoriales y físicos identificados en taza. 

4. Preparación para el mercado

• MR1 — Cálculo del costo de producción, estimación de rendimiento y estrategia de asignación de precios

• MR2 — Cómo construir y contar la historia de tu café y comunicar el valor de su café construir valor agregado y diferenciarte en el mercado

Ubicaciones y compensación

La contratación será bajo la modalidad de prestación de servicios profesionales.

Cada Guía de Campo liderará aproximadamente entre 12 y 15 sesiones durante el período del contrato, combinando talleres presenciales, visitas de campo y círculos de aprendizaje entre pares. La prestación de los servicios incluirá la preparación y facilitación de las sesiones, la coordinación con el equipo de Bean Voyage, el seguimiento a las participantes y la entrega de los reportes o productos acordados.

Como parte de su postulación, les solicitamos presentar una propuesta económica que incluya:

• La tarifa propuesta por sesión de trabajo.

• Una breve descripción de los servicios incluidos dentro de dicha tarifa.

• Cualquier supuesto o condición relevante para la prestación del servicio.

• Una cotización formal (en MXN para México o CRC para Costa Rica), indicando si los impuestos aplicables están incluidos o se facturan por separado.

Los gastos de transporte, hospedaje y otros costos extraordinarios requeridos para actividades fuera de la localidad habitual del/de la Guía serán cubiertos o reembolsados por Bean Voyage de acuerdo con las políticas del proyecto y previa coordinación con el equipo.

Las propuestas económicas serán evaluadas conjuntamente con la experiencia técnica, la calidad de la propuesta presentada, la experiencia facilitando procesos comunitarios, el conocimiento del sector cafetalero y la experiencia trabajando con mujeres productoras de café. La presentación de una propuesta económica no garantiza la adjudicación del contrato.

Qué buscamos

Más allá del conocimiento técnico, buscamos personas que:

• Enseñen con las comunidades, no para ellas. Diseñas sesiones participativas, adaptativas y arraigadas en las realidades cotidianas de las agricultoras de pequeña escala.

• Tengan experiencia de campo en América Latina. Conoces el contexto agrícola, cultural y económico de las comunidades productoras de café en la región.

• Sean fluides en español. Todas las sesiones se imparten en español. El conocimiento de lenguas indígenas (tzotzil, tzeltal, entre otras) es un valor adicional importante para las posiciones en Chiapas.

• Tengan compromiso con la equidad de género. Cuentas con una comprensión y un compromiso genuinos para trabajar con mujeres agricultoras y apoyar su liderazgo.

• Sean colaboratives y adaptables. Trabajas bien en equipo, recibes retroalimentación con apertura y ajustas tu enfoque según las necesidades de la comunidad.